OD MENTORSKIH PAROV DO MENTORSKIH TROJK, OD MENTORJEV DO ZAGOVORNIKOV IN AMBASADORJEV
Želja in potreba po stalni osebni in profesionalni rasti in s tem povezanim vseživljenjskim učenjem vnašata spremembe tudi na področje mentorstva. Ne samo, da se vedno bolj zavedamo, da v življenju potrebujemo več mentorjev, včasih tudi več njih hkrati, da je njihova...
BUDDY – TVOJ NAJBOLJŠI PRIJATELJ OB VSTOPU V NOVO DELOVNO OKOLJE ALI SKUPNOST
Vstop v novo delovno okolje ali skupnost je vznemirljiv, a tudi stresen dogodek. Veliko je neznank: kdo je kdo, me bodo sprejeli medse, kakšna so nepisana pravila, kdo sprejema odločitve, kako dostopam do virov in kje sploh začeti? In tukaj nastopi buddy. Tvoj...
KO SE SREČATA UMETNA IN MENTORSKA INTELIGENCA
Tehnologija ne more nadomestiti mentorjev, je pa odlično orodje v njihovih rokah. (Prirejeno po George Couros). Zakaj ta trditev? Zaradi vloge, ki jo imajo mentorji, v katerih je ključna neotipljiva interakcija, ki je umetna inteligenca ne mora zagotoviti. Poleg...
SWOT ANALIZA – SKRITI AS V ROKAVU MENTORSTVA
»Poznavanje samega sebe je začetek vse modrosti« – Aristotel. Samoocenjevanje je ključna aktivnost pri postavljanju lastnih ciljev, izbiri poti za njihovo uresničitev in za doseganje lastne odličnosti. In vse to nam nudi SWOT analiza, s pomočjo katere si...