PRIROČNIK IN VODNIK

Spreminjajoči se svet dela

Kaj imajo skupnega sodobna tehnologija, kot katalizator sprememb, vrednote kot kompas in mentorstvo, kot ključni povezovalni člen med njima? Sodobna tehnologija, digitalizacija in umetna inteligenca spreminjajo vse vidike dela. Čeprav prinašajo večjo učinkovitost, inovativnost in nove priložnosti, predstavljajo tudi izziv za naše tradicionalno razumevanje dela, odnosov in etike. Temeljne človeške vrednote, kot so empatija, integriteta, sodelovanje in spoštovanje drugih, služijo kot moralni kompas. Pomagajo dati prednost dobremu počutju ljudi pred zgolj učinkovitostjo, in podpirajo oziroma spodbujajo delovna mesta, kjer tehnologija služi ljudem in ne obratno. Mentorji usmerjajo posameznike pri vključevanju novih tehnologij v njihovo delo in pri tem ostajajo zvesti svojim vrednotam. S pomočjo mentorjev se posamezniki naučijo krmariti v kompleksnosti digitalnega sveta, ne da bi pri tem izpred oči izgubili empatijo, etično odgovornost in osebno rast. Mentorji zagotavljajo, da se tehnologija uporablja za povečanje človeškega potenciala in ne za njegovo nadomestitev. Vsi trije skupaj pa nudijo najboljši odgovor na vprašanje, kako lahko kot posameznik kakovostno živim in delujem v novih digitalno-tehnoloških okoliščinah in ostanem človek.

Knjiga je namenjena:
➡ posameznikom, ki si želijo osebno in profesionalno rasti ter živeti polno, smiselno življenje;
➡vodstvom, HR in drugim strokovnjakom v organizacijah, ki so odgovorni za razvoj spodbudnega, vključujočega in sodelovalnega delovnega okolja;
➡odločevalcem v širši družbi, ki so odgovorni za vzpostavitev in delovanje sistemov in podsistemov učeče se, sodelovalne, vključujoče in trajnostno usmerjene družbe s ciljem opolnomočiti posameznike za aktivno udeležbo v oblikovanju bolj humane in trajnostno usmerjene družbe.

Redna cena z DDV

29,50 € z DDV

25,00 € z DDV