KOMUNIKACIJA SPREMEMB V POSLOVNEM IN OSEBNEM ŽIVLJENJU
KOMUNIKACIJA SPREMEMB V POSLOVNEM IN OSEBNEM ŽIVLJENJU
Živimo v času nenehnih sprememb, sploh na poslovnem področju. Ljudje pa smo inertna bitja navad. Ne glede na to kolikor imamo radi dogodivščine v zasebnem življenju, ko gre za posel smo precej konservativni in želimo imeti stabilnost.
Kako skomunicirati spremembe v podjetju in timu? Kako dati zaposlenim občutek varnosti, ko jim hkrati jemljemo občutek udobne rutine? Kako jih prepričati, da so spremembe v poslovanju nujno potrebne za dobrobit podjetja kot celote in tudi za njih osebno? Kako zmanjšati bumerang efekt odpora tako pri posameznikih, timu ali celo sindikalnem združenju zaposlenih? Kateri so ključni koraki v procesu komunikacije sprememb, ki jih moram upoštevati, ko hočemo narediti tranzicijo iz starega v nov način poslovanja in vpeljati nova pravila igre, ne da bi s tem izgubili zaupanje zaposlenih?
Interna komunikacija je ključen dejavnik uspešnosti podjetja. Komunikacija sprememb pa je največji izziv komunikatorjev v podjetju.
Olga Brezovar: lastnica podjetja Brezovar Consulting. Strateginja, svetovalka, coachinja, mentorica in predavateljica na področju strateškega razvoja idej, poslovnih modelov, projektov, timov in vsebin. Poleg idejnega razvoja se ukvarja s temami kot so različne oblike mišljenja, učinkovitost poslovnih procesov, spodbujanje motivacije pri posameznikih in timih, ter kot mediatorka s nekonfliktno komunikacijo in reševanjem sporov. Že več kot 25 let deluje tudi kot piarovka, urednica, tekstopistka in prevajalka na poslovnem in pravnem področju, do leta 2014 pa je bila tudi aktivna novinarka in dopisnica. V svoje delo rada vključuje mlade, ki jih hkrati izobražuje in se od njih z veseljem uči, saj je to edini način, da se ohrani mladostniški duh in inovativna podjetnost. Na različne načine podpira žensko podjetništvo in vseživljenjsko izobraževanje žensk v iskanju boljših možnosti in boljše prihodnosti.
OSTALE INFORMACIJE
Udeležba na delavnici je za članice in člane Skupnosti srčnega mentorstva in Društva poslovnih žensk FAM brezplačna. V kolikor niste član-ica Skupnosti srčnega mentorstva in/ali Društva poslovnih žensk FAM vas prosimo, da kotizacijo za udeležbo na dogodku v znesku EUR 20,00 (DDV je vključen), nakažete na račun KOTA 92, d.o.o. SI56 0203 1001 3648 777 pri NLB, d.d. najmanj 48 ur (dva dni) pred dogodkom, s pripisom svojega imena in priimka. Račun boste prejeli po srečanju na vaš e-naslov.
PRIJAVA
